雲端商業中心/專題報導 2016/11/10

三菱堆高機：培訓、就業，教育訓練得落實與持續

培訓+就業，堆高機就是好用！

　　台灣的軍役制度這些年來屢受探討，但隨著志願役政策的推廣，越來越多人確實加入「軍人」這個職業。因為各種因素的考量，每年都有許多志願役軍士官離開軍人職業，開展新的人生道路。根據統計，當前退伍的軍士官中服役達4年以上未達10年的退役軍人已然成為多數，如何開展新的退伍人生就成為退輔會當前的工作重點。為了順利協助官士兵順利轉型，全國第一梯針對第二類退伍士官兵輔導的「堆高機操作證照班」，就在2016年10月份於豐原開訓，希望能為退伍士官兵找到新的職涯方向。

　　三菱堆高機認為，透過堆高機訓練，培養新的人才投入堆高機相關工作項目，的確是一種正確的作法。然而，單純只有培訓未必能完全解決就業問題，若能把培訓與就業兩者結合，讓培訓效果真正落實到就業面，或許會是最佳解。

教育、工安，不能掉以輕心！

　　高雄老字號堆高機經營廠商～三菱堆高機，除了引進日本基本款堆高機，如Nichiyu堆高機、三菱柴油、汽油、瓦斯堆高機等來台外，亦提供特殊規格堆高機，如低溫冷凍型堆高機、防爆車型堆高機等，讓需要堆高機的企業可以有多種選擇。

　　三菱堆高機提供的服務並非只有買賣和租賃堆高機，在教育訓練、工安意外兩部分，三菱堆高機更將視為「必然」需要重視的事情。以教育訓練來說，通過認證培訓其實只是第一步，後續實際進行堆高機的操作才是真正要教育的地方，比如操作堆高機需要注意的安全、工作環境要注意那些環節、每一台堆高機操作細節等。

　　因此，不管是跟三菱堆高機購買或租賃堆高機，除了一條龍服務外：包月維修處理、2~6小時內派專人維修處理、平日假日維修服務、派專人駐廠維修…，更能提供教育訓練，協助駕駛員注意到每台堆高機需要注意的地方，同時加強工作環境意識，避免工安意外。三菱堆高機相信，提供好的訓練服務、加強堆高機教育，絕對是三菱堆高機的強項，亦是所有企業老闆最需要的選項。

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